当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・子どもたちへの活動準備、療育支援
・保護者との情報共有
・日報作成をはじめとした各種事務作業（パソコンを使用）
・送迎業務など

＜1日の流れ（例）＞
・児童発達支援
～10:30　お迎え、受け入れ
10:30～　はじまりの会
10:40～　個別療育（机上課題）
11:00～　集団療育
11:20～　片づけ、終わりの会
11:30～　帰宅

・放課後等デイサービス
～15:30　お迎え、受け入れ
15:30～　はじまりの会
15:50～　個別療育（机上課題）
16:20～　集団療育
16:50～　片づけ、終わりの会
17:00～　帰宅
◆4つの療育の柱を中心に、子どもたちの「好奇心をできる喜びに！」
当施設は「好奇心をできる喜びに！」を理念に、子どもたちの個性や主体性を大切にした支援を提供しています。
そんな私たちの療育の柱は次の4つ。

1．生活のルールやマナーを学ぶ！社会性を育むトレーニング
2．粗大運動から微細運動まで！身体を動かすトレーニング
3．楽しみながら音・メロディー・リズム・ハーモニーを学ぶ！感性を育む音楽療法トレーニング
4．タブレット学習やカルタ遊びなどで目から培う！ビジョントレーニング

それぞれのトレーニングを積みかさねていくことで、できることを増やし、その体験の喜びとともにさらなる成長をサポートしています。
みなさまも子どもたちのことを本当に考えた支援を通じて、一緒に成長を楽しんでいきませんか！

◆楽しく！みんなと成長し合える！グループ5つの特徴
現在5施設以上を展開する私たちのグループ全体の支援として5つの特徴があります。

1．真心を込めて一人ひとりにしっかり向き合う！個別療育
2．楽しく参加できる！集団療育
3．飽きさせない療育を！100種類以上の療育プログラム
4．動物園や水族館、公園などにお出かけ！野外活動
5．お友だちとのふれあいを高める！季節イベント

こうした独自の療育を・支援を考えながら、子どもたちにとってより良いものを追求しています。
またこれら以外にも良い支援があればどんどん

◆待遇・働きやすさ業界高水準！もっと働きやすく、やりがいのある職場に♪
当施設での働き方は、日曜固定休みの完全週休2⽇制。
季節ごとの長期休暇や産休・育休、7日ある特別休暇、お子さま体調不良休暇など、プライベートも大切にできます。
また、残業も月平均で10時間とほぼなく、毎日の生活もリズムよく送れます。

さらに昇給随時、賞与もしっかりと年2回支給し、待遇全般を業界でも高水準にしようとしています。
私たちの支援が広がれば、もっと働きやすく、やりがいのある環境がつくれると思います。
ぜひみなさまの力を発揮していただき、私たちとより多くの子どもたちに良い療育・支援を提供していきましょう！

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。